看護師が知りたい「人間関係がいい病院」「悪い病院」の見分け方

看護師が知りたい「人間関係がいい病院」「悪い病院」の見分け方

 

看護師として働く職場を決めるとき、多くの人は「自分はその領域に興味があるか」「その病院の給料はどうか」などを重要視します。

 

これは、とても重要な視点です。ですが、長く働き続ける職場と出会うためには、もう一つ見るべきポイントがあります。

 

それは、「人間関係が良い職場かどうか」です。

 

もちろん、職場の人間関係というのは流動的です。雰囲気がとても悪い職場でも、病院の方針や働くスタッフが変わるだけで雰囲気が良くなることもあります。そのため、仮に就職した病院の雰囲気が悪くても、2年、3年と堪え忍んでいるうちに居心地がよくなることもあるでしょう。

 

ですが、可能であるならば誰しも「初めからなるべく雰囲気の良い病院に就職したい」と考えます。

 

そこで今回は、自分が働きたい病院が「人間関係がよい病院」か「悪い病院」なのかを見分ける方法についてお伝えしていきます。

 

実習やインターンシップで雰囲気を感じる

 

働きたい職場の人間関係を知る最も確実な方法が、実習やインターンシップで実際に雰囲気を感じてみることです。

 

正直なところ、職場の人間関係というのは外から知ることはできません。ホームページでは素晴らしいことが書いてあっても、実際には「雰囲気が悪く働きにくい職場だった」という残念なことも起こりうるのです。

 

そのため、あなたが働きたい職場で実習やインターンシップの受け入れがあったならば、ぜひとも参加してみましょう。そして、参加した際には以下のポイントを見るようにしましょう。

 

新人指導をしている様子

 

新人指導の様子を知ることはとても重要です。なぜなら、その新人指導は来年あなたが受けるものだからです。

 

実際に、私も就職を考えている病院はすべてインターンシップに参加しました。そして、もともと第一希望で考えていたとある病院のインターンシップに参加した時、決定的なことが起ったのです。

 

その病院は、ホームページに書いてある理念が素晴らしく、看護師からも人気のある病院でした。しかし、実際に病棟の中に入ってみると、「ナースステーションで、先輩が新人看護師の悪口を言っている」「新人看護師は皆おびえたように働いている」などの様子を目の当たりにしました。

 

そのため、私はその病院はやめて、違う病院に就職しようと決意しました。

 

このように、新人指導の様子を見ることはとても重要なのです。

 

スタッフ同士の雰囲気

 

実習やインターンシップでは、スタッフ同士の雰囲気を間近に知ることができるのも大きなメリットです。

 

実習の場合、1週間以上同じ病棟に滞在します。その間に、働く看護師同士の雰囲気はなんとなく見えてきます。

 

インターンシップの場合には、スタッフ同士の人間関係をさらに詳しく見ることができます。なぜならインターンシップの場合、1人の看護師の後にくっついて休憩室や職員食堂にも入れることがあるからです。

 

休憩室や職員食堂では、仕事中では見えない面を垣間見ることができます。そこで、「なんとなく雰囲気の悪い病棟だな」「和気藹々としている病棟だな」などの雰囲気を把握することができるのです。

 

友人からの口コミで雰囲気を知る

 

それでは次に、友人からの口コミで職場の雰囲気を知る方法についてみていきましょう。

 

口コミは、非常に参考になります。なぜなら、友人が体験している生の情報を手に入れることができるからです。配属される部署にもよりますが、口コミがいい病院の場合、働きやすいことがほとんどです。

 

私がいた看護大学では、卒業生の進路は2つの総合病院のいずれかが大多数を占めていました。そのうち一つは先輩からの口コミがとてもよく、長く勤める看護師が多いという評判でした。

 

実際にその病院に就職した友人は皆「働きやすい」と話し、仕事もプライベートも充実させて毎日楽しい日々を送っています。自分が興味のある病院があったならば、同期や先輩のつながりを生かし、実際に働いている人に話を聞いてみましょう。

 

ブログで雰囲気を知る

 

病院によっては、ホームページ上でブログをやっているところもあります。これは、診療所やクリニックなどに多いです。

 

ブログでは、クリニックやスタッフの様子をリアルに知ることができます。

 

例えば、私が以前見かけたクリニックのブログには、最新の医療に関する情報の他、「○○学会に参加してきました」「忘年会は、スタッフみんなで○○レストランでディナーしました」などの情報も載っていました。

 

このような情報を見ると、「自分も働くとこのような雰囲気になるんだな」というのを知ることができます。

 

実際に患者として受診してみる

 

また、診療所やクリニックの場合、実際に患者として受診してみることもできます。

 

受診理由は何でも良いです。風邪、予防接種、健康診断など、ちょうど受診する必要があったのならば、ぜひ興味のあるクリニックで受診してみましょう。

 

「看護師同士の人間関係はどうかな」「医師はどんな人かな」という視点でクリニックを見れば、驚くほどたくさんの情報を手に入れることができます。

 

例えば、看護師同士の連携がスムーズで医師も感じの良い人であれば、「人間関係が良さそうだな」と推測することができます。逆に、看護師がイライラとしていたり、行く度にスタッフが入れ替わっているようでは、「働きにくいのかな」という予測を立てることができます。

 

キャリアコンサルタントに相談する

 

ここまでいくつかの方法を見てきましたが、実際には「クリニックを受診している暇がない」「希望する病院やクリニックは遠くて自分では行けない」「知り合いが誰も勤務していない」ということも多いでしょう。

 

そのような場合にお勧めしたいのは、転職サイトのキャリアコンサルタントに相談することです。

 

キャリアコンサルタントは、あなたの希望に合った病院やクリニックをリストアップしてくれる他、「師長の性格」「働く看護師の年齢層」などの人間関係に関する情報を手に入れてくれます。面接の日程調整や面接への同行サービスもあるため、忙しい看護師の大きな味方になってくれます。

 

サービスはすべて無料で利用できるため、活用しない手はありません。

 

働く上で人間関係は非常に重要です。仕事がいくら楽しくても、人間関係が悪ければストレスがどんどん溜まっていく一方なのです。

 

なるべく人間関係の良い職場に就職するために、できることはやっておきましょう。あなたが将来生き生きと過ごせているかどうかは、就職前の準備に掛っているのです。

 


「このままの働き方でいいのかな?」と思ったことはありませんか?


少しでもそのように思ったことがあるあなたは、自分のキャリアや働き方について見直すチャンスかもしれません。


そうはいっても、自分一人の力で転職活動をすることは困難です。日々の生活に忙しくてゆっくり職場探しをする時間はない上に、自分一人では探せる病院数も限られてしまうからです。


そこで最近では、転職活動の際に転職サイトを活用する看護師が増えてきています。自分だけの力で探す場合だと3〜5カ所などの少ない求人の中から探さなくてはいけませんが、転職サイトを介すれば100カ所以上の求人からピッタリの案件を引き出すことができるからです。


ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。自分に合った転職サイトを見つけるためには、「対応エリア」「扱っている仕事内容」に注意して探さなくてはいけません。


失敗しない転職をするためには、まずそれぞれの転職サイトの特長や違いを知りましょう。



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